Evet. Bunu çizdim. “Drew.”

Hayattaki tutkunuzu asla bulamadığınızdan nasıl emin olabilirsiniz

Sadece bu iki fikir için abone olun ve hazır olun

Hiç kimse sizden yol tarifini istedi ve bilmediğinizi itiraf etmek için çok utandınız mı? Aslında o kadar ki, nereye gidersek gideceğini söylemeye çalıştın mı? Sadece yüzünü kurtarmak için mi?

“Ahhh, bence bu şekilde.”

Bugünlerde kariyer tavsiyelerinin çoğu böyle geliyor. Kimsenin bir ipucu yok, bu yüzden herkes en iyi tahminde bulunur - bu da diğerlerinin en iyi tahmininizdir.

Dolayısıyla, iki düşüncenin nüfuz ettiği depresif bin yıllık bir dünyada yaşıyoruz:

  1. Sadece bir kez tutkunuzu bulduğunuzda yaptığınız işte gerçekten iyi olabilirsiniz.
  2. Bu tutku, sizi yıllarca süren yoğun çalışmaların içinde sihirli bir şekilde taşıyacaktır, çünkü aniden her gün eğlenceli olacak.

Hayatınızı şansın ellerine bırakmakta sorun yaşıyorsanız, şu anda okumayı bırakabilirsiniz.

Veya bu fikirlerin her ikisini de kafasına çevirebilirsiniz.

Fikir # 1: Tutku, yaptığınız işte iyi olmaktan, tersi olmaz.

Kariyer tavsiyesi ile birlikte “tutku” kelimesi sadece 1980'lerde modern işletme literatüründe görüldü ve “tutkunu takip et”, kariyer danışmanlığı gurusu haline geldiğinde 90'larda gerçekten de başladı.

2000'li yılların başlarında, yazarlar fikri zaten açıklamaktan ziyade, bunun zaten aşina olduğunuzu varsaymak ve bunun doğru olanı kabul etmek olduğunu kabul etmekle uğraşmayı bırakmıştı.

Bu, tüm nesli, yani neslimizi, Millennialları, umutsuzca tutkularını anlamaya çalışarak, böylece doğru kariyeri buna göre seçebilmelerini sağlamıştır. Sonuç olarak, şimdi ABD işgücünün yalnızca üçte biri işle meşgul gibi hissediyor.

İlk önce tutku, daha sonra büyük kariyer, bize söylenen buydu.

2012'de, Cal Newport, bu efsaneyi küçümsemek için, sizi görmezden gelemeyecekleri kadar iyi olarak adlandırılan bütün bir kitabı adadı.

Mesleğinizde daha iyi ve daha iyi bir hale geldikçe tutkunun zaman içinde yavaşça oluştuğunu, mükemmel bir kariyer seçmek için kullanabileceğiniz önceden belirlenmiş bir karakter özelliğinin olmadığını savunuyor.

Tutku bulamazsın. Sen inşa et.

Tutkunuzu seçmek sizin işiniz. Bir yerde senin için bir tutku yok. Bir yere gidip, rafta oturan bir paket gibi, doğru sahibine teslim edilmeyi bekleyen bir şey alamazsınız.

Davasını açıkladığı en önemli argümanlardan biri, tutkunun motivasyonla yüksek oranda ilişkili olduğu ve bunun sonucunda üç bileşene dayandığıdır (Daniel Pink’in Drive Drive’ına göre):

  1. Özerklik.
  2. Yeterlilik.
  3. Alakası.

İşiniz üzerinde yüksek bir kontrol seviyesine sahip olmak, ne yaptığınızı bilmek ve onun gibi fikirleri olan insanlarla birlikte çalışmak, onların hayatında bir fark yaratabilmek için, onların sonucunun bir sonucu olduğunu, bunun tahmininde bulunduğunuz, iyi olduğunuzu düşündüğünüz gibi hissediyorum. yap.

Bu yüzden tutkunuz hakkında endişelenmek ve kariyerinizi buna göre ayarlamak yerine, sizi ilgilendiren birçok şeyden birini seçebilir, gerçekten kendinize adamaya başlayabilir ve böylece daha iyi ve daha iyi olursanız, yavaşça büyük bir yapı oluşturabilirsiniz. bunun için bir tutku.

Ya tutkunu aramasaydın? Ya onu seçtiyseniz?
2. Fikir: Yaptığınız işte iyi olmak için, Dip'i itmeniz gerekir ve işten ayrılma olasılığınız çok yüksektir.

Yeni bir şey öğrenmeye başladığınızda, heyecan ve motivasyon yüksektir. Öğrenmesi gereken çok şey var, insanlar sizi cesaretlendiriyor, beceri seviyeniz zorluklarla eşleşiyor ve siz gerçekten buhar alıyorsunuz.

Ancak birkaç hafta sonra, ilerleme kaydetme zorlaşmaya başlar. Başlangıçtan orta seviyeye çıktınız ve konunuzu, arkadaşlarınızın çoğundan daha iyi kavradınız. Öğrenecek kolay şeylerin hiçbiri kalmadı, bu yüzden devam etmek için, zor ve rahatsız edici olan yerlerde pratik yapmalısınız.

Daha fazla çaba sarfedersiniz, fakat daha az ve daha az sonuç görürsünüz; bu da elbette çaba göstermeye devam etmek için motivasyonunuzu zedeler - ve gerçekten istifa etmek istersiniz.

Dip'e hoş geldiniz.

(Kaynak)

2007'de Seth Godin, ne zaman bırakmamız gerektiğini ve ne zaman ne zaman yapılacağını öğretmesi gereken bu küçük kitabı yayınladı.

Merakınızı, motivasyonunuzu ve sonuçlarınızı bir kerede kaybetmiş olmanızın nedeni özel değildir. Kötü olduğun için değil. Çünkü zorlaştığı bölgeye ulaştınız - sıra dışı olandan ortalamayı ayıran bölge.

Çoğu insanın geri döneceği, ortalamaya razı olduğu ve öğrenmeye başlayabilecekleri başka bir şey olduğu için rahat edeceğiniz çizgiye ulaştınız.

Dünyanın bize söylediği, çok yönlü olmamız gerektiği. Ve bir kez daha dünya yanlış.

Tutkulu olmanın yolu, yaptığınız işte gerçekten iyi oluyorsa ve Dip, sizi ortalamada bir şeyde mükemmel olmanızdan ayıran şeydir, o zaman Dip'in diğer tarafında, tutku bekliyordur.

Bu yüzden bir kez geliştirmek istediğiniz bir beceri seçtikten sonra ne geleceğine hazırlanın. Girmek üzere olduğunuz Dip'in tamamen farkında olun ve diğer tarafta sizi bekleyen birçok güzel şeyin olduğunu bilin.

Ya işin eğlenceli hale gelmesini beklememişseniz? Ya çalışana kadar çalıştıysanız?