Bootcamp Grads: Full Stack Geliştirici Olmak Zorunda değilsiniz

Bir kodlama bootcamp sonra doğru kariyer yolu nasıl seçilir

Resim kredisi: #wocintechchat

Sen yaptın. 3 veya 4 aylık kodlama bootcamp'ını yaptın ve mezuniyet hemen sağ köşede. Şimdi, iş bulmak için baskı var.

Bir özgeçmiş yaptınız, LinkedIn en üst düzeyde formda ve GitHub’da yüzlerce yeni görev aldınız. Yani, açıkçası, “tam yığın geliştirici” veya “yazılım mühendisi” olarak adlandırılan herhangi bir şeye uygulamaya başlıyorsunuz ve bir parmak bekliyorum.

Peki ya tam yığın geliştirme sizin için uygun değilse?

Elbette, JavaScript ve arka uç bir dil okudunuz, ancak bu tam yığın yoldan gitmeniz gerektiği anlamına gelmiyor. Başka birçok seçenek var ve bunları iş aramanızın dışında tutmak bir hatadır.

İşte hatırlamanız gerekenler:

  1. Yeni bulunan becerileriniz teknoloji endüstrisindeki çeşitli alanlara aktarılabilir.
  2. Önceki deneyimleriniz sizi tam yığın geliştirici dışındaki bir rol için özellikle uygun hale getirebilir.
  3. Öğrenmeyi tamamlamadın.

Hadi keşfedelim.

Yeni bulunan becerileriniz teknoloji endüstrisindeki çeşitli alanlara aktarılabilir.

Çok kısa bir sürede çok fazla şey öğrendin. Kendinizi bir alanla sınırlamak aptalcadır, özellikle de size uygun bir şirket ararken ve orada görev süreniz boyunca çeşitli roller keşfetmeniz gerektiğinde.

Bir ön uç geliştirici, tam yığın geliştirici, teknik yazar, öğretmen ya da bir bootcamp'ta kariyer koçu, bir UX tasarımcısı, bir DevOps mühendisi, bir ürün yöneticisi ve benzeri olabilir. Tam yığın geliştirme çalıştığınız için tam yığın geliştirici olmak zorunda değilsiniz.

LinkedIn kullanışlı geliyor budur. Profilinize mümkün olduğunca çok beceri ekleyin; Sadece iş unvanına göre aramak yerine, beceri setinize uyan rolleri arayabilirsiniz.

Önceki deneyimleriniz sizi “tam yığın geliştirici” dışında bir rol için özellikle uygun hale getirebilir.

Tamam, şimdi JavaScript'i ve bir sürü başka teknolojiyi biliyorsunuz. Ancak önceki deneyimlerinizi unutmamalısınız.

Eskiden pazarlamada çalışıyordun ve şimdi kod yazabiliyor musun?

Eskiden grafik tasarımcısıydın ve şimdi kodlayabilirsin?

Eskiden serbest yazardın ve şimdi kod yazabiliyor musun?

Eskiden öğretmendin ve şimdi kodlayabilirsin?

Umarım bununla nereye gittiğimi görürsünüz. Yeni bir kariyere başlarken tüm yeteneklerinizden (sadece yenilerinizden değil) faydalanmak sizin yararınıza.

Özellikle bir önyükleme kampından ilk işinizi arıyorsanız, önceki deneyimlerinizin görüşmelerde ne sıklıkta ortaya çıkacağına şaşıracaksınız. Programlama becerileriniz kendileri için konuşur ancak önceki kariyeriniz büyük bir konuşma konusu olacaktır.

Teknoloji şirketleri, ekibine farklı bir beceri seti getiren insanları arıyor. Mevcut becerileriniz sizi ayıracak, bu yüzden özgeçmişinizden almayın.

Öğrenmeyi tamamlamadın.

Elbette, 3 ayda çok şey öğrendin, ama bitmedi. Teknik olarak çalışmak istiyorsanız, hayatınızın geri kalanında öğrenmeye devam etmeye hazır olmalısınız.

Mesleki gelişiminizi destekleyecek bir şirket bulmanız ve başladığınız konumdan bağımsız olarak size öğrenmeye devam etme fırsatı sunmanız gerekir.

Görüşmeleriniz sırasında sormanız gereken bir numaralı soru: {companyName} adresindeki öğrenim kültürü hakkında daha fazla bilgi verebilir misiniz?

Bu yüzden kalifiye işverenlerle çalışmak iyi bir fikirdir. İnsanların büyük teknoloji şirketleri için başvuruda bulunmalarını öneririm. Örneğin bir Google çalışanı özgeçmişinizi alacak ve sizin için uygun olabilecek pozisyonları belirleyecektir. Düşünmediğiniz bir rol için güçlü bir aday olduğunuzu duyduğunuzda şaşırabilirsiniz.

Bir iş aramaya başlamak için hazır olduğunuzda, araştırmanızı yapmak, kim olduğunuzu ve kim olduğunuzu bilmek kadar önemlidir. Sen sadece bir geliştirici değilsin; X ile deneyime sahip ve bir keresinde Y'de bir takıma liderlik eden bir geliştiricisin.

Belki de tam yığın geliştirme sizin için mükemmeldir - ancak değilse, başka yönlere de bakmaktan korkmayın.

LinkedIn'a bağlan. Basit İngilizce dilinde Kodlama izleyin. Aktif olarak katkıda bulunanlar arıyoruz.